Mahasiswa yang baru saja lulus dari universitas biasanya bersemangat untuk memulai karir mereka. Namun, lulusan baru segera menemukan bahwa itu lebih sulit daripada yang mereka bayangkan untuk mencari Loker Pabrik pekerjaan. Meskipun latar belakang akademis dan keahlian yang kuat itu penting, banyak pekerjaan sering kali melibatkan jaringan. Jaringan dalam industri apa pun adalah cara yang berguna untuk menemukan lowongan pekerjaan baru atau praktik perekrutan. Sayangnya, banyak lulusan baru tidak memiliki keterampilan jaringan dan dibiarkan menggelepar, tidak dapat menemukan lowongan pekerjaan yang memenuhi syarat.
Menemukan pekerjaan yang sesuai tidak hanya memakan waktu, tetapi menjadi semakin sulit. Perusahaan sering memiliki persyaratan khusus untuk karyawan baru. Di sisi lain, mereka mungkin mencari orang dengan keahlian tertentu atau ide-ide inovatif. Kualitas ini terkadang sulit ditentukan melalui aplikasi online, itulah sebabnya banyak perusahaan bekerja sama dengan agen perekrutan untuk mencari karyawan lulusan. Lulusan baru harus berpikir tentang bekerja dengan agen perekrutan lulusan untuk mencari lowongan pekerjaan. Agen perekrutan adalah cara mudah untuk mendapatkan kaki Anda di pintu perusahaan.
Perekrut di agensi-agensi ini bekerja erat dengan berbagai perusahaan untuk menentukan jenis karyawan apa yang ingin mereka pekerjakan. Sebagai lulusan baru, seorang perekrut dapat menyesuaikan Anda dengan perusahaan dan lowongan pekerjaan berdasarkan latar belakang Anda dan apakah Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan atau tidak. Perekrut memiliki pengetahuan tentang jenis pekerjaan yang akan dikualifikasikan oleh lulusan baru dan akan bekerja atas nama Anda untuk menemukan pekerjaan yang sesuai untuk Anda
Bekerja dengan agen perekrutan benar-benar semudah kedengarannya. Setelah Anda meneliti semua agen perekrutan lulusan yang bekerja di industri dan lokasi pilihan Anda, cari melalui lowongan pekerjaan terbuka mereka. Pastikan Anda memperbarui CV dan surat lamaran Anda sebelum melamar pekerjaan apa pun di situs web agensi. CV Anda adalah kesan pertama yang akan diterima perekrut.
Setelah mendaftar di situs tersebut, mengunggah CV Anda, dan melamar pekerjaan, yang harus Anda lakukan hanyalah menunggu perekrut menghubungi Anda. Agensi memberi Anda berbagai opsi kontak. Anda biasanya dapat memilih dari meminta perekrut menghubungi Anda atas nama perusahaan, meminta perusahaan menghubungi Anda sendiri, atau meminta perekrut meneruskan CV Anda ke lowongan pekerjaan lain yang menurut mereka mungkin memenuhi syarat untuk Anda. Jika perusahaan tertarik, perekrut mengatur wawancara dan jika semuanya berjalan lancar, Anda mendapatkan pekerjaan itu!